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面试了5,6家公司都还没拿到一个offer,还有必要面下去么?

现在应该是停止面试,去巩固下基础,再积累些经验再试?还是越挫越勇,总结面试经验,提高面试技巧,继续面下去。
  • 爱幻想的C小姐爱幻想的C小姐
  • 2024-05-07
  • 24
  • 共8人回复
爱幻想的C小姐
「爱幻想的C小姐 」回复了该问题
2024-05-12

面试本是一个漫长的过程,是招聘方与求职者的双向选择,共同奔赴,就像男女双方找对象,需要所谓天时、地利、人和,任意一方稍一点不匹配上,就不能一起携手人生。当然,在面试过程中,要及时分析总结面试经验,找出拿不到offer的理由,不断充实自我,为下一次面试冲刺offer。所以不应轻易放弃,加油!如果喜欢我的回答欢迎关注+点赞+转发

养心玲
「养心玲 」回复了该问题
2024-05-08

面试了5,6家公司都还没拿到一个offer,还有必要面下去么?

现在应该是停止面试,去巩固下基础,再积累些经验再试?还是越挫越勇,总结面试经验,提高面试技巧,继续面下去。

5.6家没拿到一个offer算什么!就算是50家60家公司也得继续面试!!!

现在的招聘和应聘有点像集体相亲,短短几分钟,要决定一辈子,很难,面试了几家公司没成功就打退堂鼓,这不是一个成熟的职场人应该做的。

面试不影响你巩固基础积累经验。

巩固基础随时可以巩固,积累经验当场就能积累经验,为什么要停下来才能巩固才能积累?如果说需要花时间去充电去培训去学习,那就是时间冲突,可以理解。

一个善于反思总结的人,连走路吃饭都是在学习和进步。

最好的防守是进攻。

在职场,主动出击永远比消极等待要好。一个足球场上成名人物,99.9%的时间也是用来奔跑。在你停下来的时候,别人在争取机会,你在浪费时间。如此如何获得成功。最好的防守就是进攻。

最后提供一个小建议:面试结束,大方一点,诚恳一点跟HR交流,问他两个问题:一是有没机会?机率有多大?二是如果没有,直接问哪些方面需要提升?

这个因人而异看你的情商了。不要把面试搞成上刀山下火海一样,没那么复杂。一般面试能不能成功,面试官当场就有了结果,至少他能决定你能否进入下一轮的复试。情况允许,直接问。可能有些HR不会理睬或者只是说些客套话,没关系,这是一个锻炼机会。有的HR就喜欢虚心好学的人,这样做于你没有半点损失反而可能给你加分。

【10+年连锁养生机构从业经历,培训师,管理顾问,我是养心玲。个人观点仅供参考】

慢一点小姐姐
「慢一点小姐姐 」回复了该问题
2024-05-16

继续面试吧,面试都没通过,难道去创业吗?

离开了学校,工作就是最好的学习和积累经验的方式。所以,打消在没有工作的前提下,去积累经验的念头吧。想想很美好,但是自律能力,会很快的把我们打回原形,然后陷入无尽的迷茫中。

是待遇不匹配吗?

候选人有些时候,对自己的认知不是很准确,总觉得自己能够拿高薪。这就容易给面试官造成心理压力。

同样的技能水平下,面试官就会优先选择工资低的候选人。毕竟要把一个高薪压价到一个中位数,并不容易,但是一开口就比较接近面试官的薪资,面试官要再谈一下就显得容易多了。

所以一定要对自己有一个准确的认知,现在的水平在什么程度就去要一个相应的薪资,总是期待走运,好运并不会如期到来。

所以,下次面试之前,请先做足准备:

了解公司,尊重一家公司的表现就是主动去了解他,百度上可以找到很多信息的;了解岗位,可以在HR小姐姐约你的时候,就可以多问几句了解清楚;自我认知清晰,到底自己处于哪个段位,到底是别人不识才,还是自己自视过高?如果一直面试不过,建议放低要求,先就业,在平台上蓄积力量,再考虑其他问题。准备好回答面试官的开放式问题的事实故事,做到有理有据。如果面试官,问你,你还有什么想了解的,就先了解一下公司的培养体系和晋升体系吧,显得格局大。

为好优姐姐
「为好优姐姐 」回复了该问题
2024-05-15

面试了5、6家公司失败了,最需要做的就是继续面下去。

第一,没有什么失败,可以通过时间和转移治愈,只能通过成功治愈。

这个时候不再出去面试,停下来,当然你也可以报个证书考试,拿起书本让自己很忙碌。但是接连面试失败这件事已经不可挽回的发生了。你要说自己不在乎,那我不太相信。时间久了,这些面试失败的问题不仅没有解决,还可能发教程下次求职的焦虑和不自信。

第二,社会招聘,5、6次不够,不要觉得自己已经阅尽千帆,你这才哪到哪呀。

继续面,一边面试一边总结,最好写出一套面试稿。你的面试稿,我推荐回答以下问题:

自我介绍

之前的工作为什么离职

现在的职业规划

总结一下自己I的工作能力。

最后,就我个案辅导的经验看,通常要3个月时间,投递百份简历以上,面试10几场以上,有几个OFFER最后挑选。而这个过程,求职治百病,你会收获市场信息、自我认知以及一份即将开启的职业之路。

我是为好优姐姐,提供有温度能操作的职业辅导。

腊桂天香
「腊桂天香 」回复了该问题
2024-05-13

很有必要面试下去。

现在的就业形势不好,你才面试了5、6家公司,还不多,有好多人别说面试5、6家了,投了100份简历,能给10家面试机会就不错了。有人统计,找工作至少投150—200份简历,要广撒网,才会有十几家的面试,能有一两家面试成功就相当幸运了。

所以,找工作要锲而不舍,双选过程;找工作也是碰运气,你觉得特别适合你的,公司哪方面要求你都满足,却不一定聘上,你觉得相差还比较大的,却面试成功了。

记住,要广撒网,粗筛公司多投简历,功夫不负有心人,相信终有一家公司会聘用你。

茉糖J说职
「茉糖J说职 」回复了该问题
2024-05-16

你好,面试了5、6家公司都还没拿到一个offer,那就不要浪费所有的面试经验,复盘一下所有的求职过程,看看问题可能存在哪里?

从目标岗位招聘广告看

结合自身的情况,看看是否在面试的时候有没结合岗位关键要求突出你的优势。

从面试表达技巧看

通常有些候选人有岗位要求的经验,如果用语言精准表达,是一门技术活。

可借助的表达方式:

What:是一个什么事件经历?

How:在过程中你如何做?

Why:最后给你带来的思考是什么?

这样三要素,把事情的经过和结果,加入个人思考,面试官从中能清楚地了解你的工作过程和思路,帮助判断你与岗位的匹配度。

重视最后的提问机会

一般面试的最后阶段,面试官通常会问你“有没问题问他?”

这个阶段的问题非常有意思,也从中看出你对公司和岗位的感兴趣程度,同时也是提升你“远见”的一个阶段。

比如可以问宏观上的,“目前受经济下行和疫情影响,公司在产品上的战略和规划是怎样的?”

还可以这样问,以便了解岗位上的核心要求是否与自己经验匹配。“公司对这个岗位的期待是?”

小结:在复盘的同时,一边改善自己的求职技巧,尽管今年是最难求职年,还是有不同领域岗位需求增加的,不要气馁,加油!

希望我的回答对你有帮助。

如果觉得不错,欢迎点赞或转发。

欢迎关注@茉糖J说职 ,职业生涯规划咨询师,国家人力资源管理师,10年+资深外企HR经理人,面试超过1万人,有任何职业问题,欢迎私信我。

高山流水遇知音
「高山流水遇知音 」回复了该问题
2024-05-09

作为一名资深HR,我可以告诉你,面试了十多家公司还没有拿到一个offer,确实会让人感到沮丧和失落。但是,我认为你仍然有必要继续面试下去,原因有以下几点:

首先,面试是一个双向选择的过程。虽然你可能没有得到这些公司的offer,但这并不意味着你没有价值或者能力不足。每个公司都有自己的需求和标准,可能只是你的经验和技能与他们的要求不太匹配。因此,你需要继续寻找适合自己的机会,并不断优化自己的简历和面试技巧,以便更好地展示自己的能力和价值。

其次,面试也是一次学习和成长的机会。每次面试,你都可以了解到不同公司的文化、业务和发展方向,这有助于你更好地了解行业和市场趋势。同时,你也可以通过面试反思自己的不足和需要提升的地方,从而不断完善自己的职业规划和发展路径。

最后,坚持面试也是对自己信心和毅力的考验。面对挫折和失败,能够保持积极的心态和行动,这是非常重要的品质。只有不断尝试和努力,才能最终找到适合自己的机会和平台。

当然,我也建议你在继续面试的同时,也要审视一下自己的简历和面试技巧是否足够优秀,是否能够吸引雇主的眼球。如果发现自己的简历或面试技巧存在不足,可以考虑寻求专业人士的帮助和建议,以便更好地展示自己的能力和价值。

总之,面试是一个持久战,需要耐心和毅力。只要你保持积极的心态和行动,不断优化自己的简历和面试技巧,相信你一定能够找到适合自己的机会和平台。祝你好运!

多财多亿的打工日记
「多财多亿的打工日记 」回复了该问题
2024-05-16

我面试的更多,导致对自己失望对这个城市充满怀疑。面试不成功并不意味着要放弃,除非自己创业或者去干点别的!去年我面试了近十家公司,要从中吸取经验,提高自己。[流泪]结果就是今年又失业了[灵光一闪]!可以反思面试过程,寻求反馈,提高技能和知识,调整面试策略。同时,也要考虑是否需要调整职业规划。如果基础不够扎实,可以花时间巩固基础,积累经验。但无论如何,都不要轻易放弃,继续努力,相信总会成功的。

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