哈尔滨每年毕业的大学生那么多，为什么只有很少人选择留在哈尔滨？

哈尔滨是一个充满活力和历史底蕴的城市。然而，近年来却有不少大学生选择离开哈尔滨，这个现象是否值得我们深思呢？

其次，哈尔滨的经济发展并不如其他大城市迅速。作为一个老工业城市，哈尔滨面临着转型升级的压力。许多毕业生认为，在哈尔滨找到一份满意的工作并不容易，高昂的房价和生活成本让他们望而却步。

最后，哈尔滨的文化氛围也吸引不了很多大学生。作为一个以冰雪为主打旅游城市的哈尔滨，对于很多大学生来说，学习和生活在一个充满战斗精神和文化底蕴浓厚的冰雪城市中，可能会产生一种文化冲突。

谢谢题主邀请，以下是答案，互相分享交流：

2.社会整体创造力、活力下降。哈尔滨属于东北地区，东北老工业基地振兴一直在提，但是因为东北地区涉及到很多复杂的社会关系、人情世故、错综复杂，这些难题不是一天两天，也不是社会某一个职能部门能够解决的，所以造成其社会分化严重，且社会整体创造力、活力下降，不能够吸引年轻人待在东北工作，因此会造成大学生人才流失现象。

3.东北都是重工业比较多，互联网企业和轻工业较少。大学生一般比较喜欢轻松愉快的工作氛围，喜欢互联网的工作模式，这种情况下，他们更愿意离开哈尔滨，到其他地方去工作，例如北上广深等一线大城市。

感谢有机会回答这个问题，哈尔滨也属于高等教育强市，每年毕业生不少，至于为什么很少有人留下来，个人觉得与经济发展和就业机会关系很大。

哈尔滨等高等教育资源真的不错但是现实情况很严峻

根据数据查询得知，哈尔滨全市现有普通高校51所，成人高校12所，具有研究生培养资质的科研机构8所，包括哈尔滨工程大学、哈尔滨工业大学、黑龙江大学等等一批国家重点高校，高等教育资源不可谓不丰富。

根据上表数据我们可以清楚看到，从2016年和2017年的数据显示，每年哈尔滨高等教育招生人数在18万左右，目前在校生有62万左右。但是哈尔滨的全市的高等教育在校生数量和毕业生数量来看都是连续下降趋势，甚至还影响了招生数量。更严重的是不仅仅是学生而且专任教师也出现了连续下降趋势，不得不说哈尔滨面临的不仅仅是高校学生不愿意待在这里而且老师也在另谋出路。

毕业生都去了哪里？

东三省这些年经济发展并不是很好，相信很多朋友都知道。截止2017年底哈尔滨全年实现地区生产总值6355.0亿元，三大产业占比为10.8：28.7：60.5，其经济总量在全国都排不到靠前的位置，而且虽然目前第三产业占比较大，但是对于经济的拉动主导作用并不明显。

缺乏好的企业。拥有好的企业才会有好的就业机会和工资待遇，截止2017年底哈尔滨共有上市企业32家，其中境外上市6家，境内沪深两市上市26家；不用拿上海作为例子，作为浙江省会杭州2017年底年末共有上市公司163家，其中境内上市128家，境外35家；无论是境内境外杭州优秀企业的数量是哈尔滨的5倍以上，不得不说没有好的企业和就业环境想要留住人才是不可能的。

综上，这就是为什么每年那么多的大学生毕业不愿意留在哈尔滨的原因，因为留在这里就意味着失业。欢迎各位留言或者私信勇勇杂谈壹贰叁参与讨论，原创不易记得点赞哦。

这个问题不用那么深入的一个一个分析，都是浪费时间，万法归一，在哈尔滨找工作，没有关系，没有人脉，啥都没用，不管干什么都要有人，关系就是一切的源泉，别喷啊，只有真正去东北生活的才能深刻体会的到。

早年东北靠国家支持的重工业确实辉煌，但是当90年代后改革开放，南方经济迅速赶超，再加上重工业的发展受限，东北的环境也不适合发展轻工业，人才流失严重，更加加剧了关系至上的理念，父母长辈托关系花钱为自己找工作，找到的工作也不一定顺心，还不如去年方闯一闯，所以导致本地人才流失，越演越烈。

哈尔滨无法提供大量的就业岗位，自然就没有那么多的大学生留在哈尔滨，目前我国的民营和私营企业，解决了百分之八十的就业岗位。可是东北地区的短板是民营和私营企业占比太少，有句话叫投资不过山海关，这些年东北地区经济发展和内地相比差距不断拉大，黑龙江省的经济发展水平又是在东北三省垫底。

哈尔滨经济发展基本上是依赖于传统企业，而吸引年轻人新型企业，恰恰是哈尔滨缺乏的，大学生毕业后能够选择的就业岗位除了进入国家机关事业单位，还有一些国有企业外 ，其他职业的选择面非常小。那么只好离开哈尔滨，去其他城市择业了。

一个城市能否留大学毕业生，关键是不是能够提供大量的就业岗位 ，为什么北上广深可以吸引大量的年轻人，就是因为这些城市经济发展水平比较高，聚集了大量的企业，才可以让更多的年轻人找到就业岗位。哈尔滨曾经是远东的大城市，有过辉煌的时期，不过现在的哈尔滨存在感大不如前了，如果再没有什么改变，这种大学生流失的现象恐怕还会持续下去。

我觉得你说的只有少数人留在哈尔滨，我觉得这个少数人里面还有很大一部分是本地人吧！哈哈哈！要说是为啥这么少的人留在哈尔滨，我觉得肯定和他们的专业发展和人生未来的规划有关系被！而且还和哈尔滨这个城市的发展有着很大关系吧！

主要还是人的思维观念和生活理念问题，不只哈尔滨，整个大东北就是封闭的时间太长了，地理封闭、历史人文和曾经的计划经济体制封闭等，造成人们的思维疆化，意识和行动庸懒，从历史的观点讲还是成也资源，败也资源，与俄罗斯演化有异曲同工之形，真想突破这种痼疾，那还是让东北再穷，或者是更穷，只有穷到家了，穷则思变，穷则激奋，现在还不到时候，或者是不至于让东北人的思维从根本上得到转变，不说是再来场彻底的运动，至少要创造出激变的机制和条件，让东北人人人感觉到不勤无以生活，不变无以立足的时候，就是东北人觉醒的开始。而这种开始往往应该是首先打破东北文化旧习和陋习的方面入手，一个本山快占据了整东北仍至全国，舍时国碎真证落实到东北人的生活方方面面，啥时候就是东北改变的开始了！

企业一个人当两个人用，还不给上保险，一个个的领导总觉的你在撅她家祖坟，发工资时候那个嘴脸就像是你欠他家钱一样。要是碰到不要脸的企业不给工资不说，还各种找事，有的就说自己有黑涩会背景，你惹不起的。你去政府吧，时间久还没什么效果，顶多拿回个工资，却耽误了时间。弄不好还会出人身危险。

人才流失与城市发展的多方面因素有关，哈尔滨就是典型的留不住人才的城市，纵使其教育资源非常优越，但难免为其他城市做嫁衣。

哈尔滨是中国东北北部的政治、经济、文化中心，中国著名的历史文化名城、热点旅游城市和国际冰雪文化名城，具有“文化之都”的美誉。全市共有51所大学，其中本科学校达到27所，专科学校24所，是名副其实的文化之都。

（哈尔滨专科学校，24所）

曾经的哈尔滨依附中东铁路建成，吸引了大量人口的涌入，再加之抗美援朝时期的“南厂北迁”政策，以及一五计划时一大批重点工程落户哈尔滨，工业发展鼎盛，可堪比如今的北上广。例如，中国第一桶啤酒产自于哈尔滨（1900年），中国第一座铁路局是哈尔滨铁路局。但是，这样一座美丽而富有吸引力的城市，却面临着人口、人才流失的状况。

从上面的学校名单来看，其数量和办学水平在全国都屈指可数，哈尔滨每年的毕业大学生数量不在少数，但是为什么会出现人才短缺的问题呢？为什么只有很少的人毕业后选择留在哈尔滨？其实，已经有很多关于哈尔滨人才流失的报道，已经政府已经注意到了这个问题，说到底，人才流失是一个城市问题，是一个城市发展问题。

为什么哈尔滨留不住人才？

2、人才待遇低下，城市吸引力不足

哈尔滨地区高校薪酬福利待遇水平和发达地区相比不具有优势，与一些企业与事业单位相比，也不具有优势。以学校教师人才为例，哈尔滨工程大学人力资源处副处长吴雷曾讲到：“一些非核心专业的通用学科人才流失比较严重，有的被南方高校挖走、有的去了一些大公司"，“离职的老师大多是为了获得更好的待遇、更优的环境和更高的平台，在薪资待遇方面和南方发达城市相比，差距还是比较大的。”

虽然说第一条已经讲到了城市经济不景气，但必须再次强调人才待遇低下的突出问题。因为，人才是一个城市复兴的根本，人才待遇难以保证，势必会决定了城市的发展潜力，这与城市的工业、产业等宏观经济无关。人口流失对经济的影响十分复杂，不能简单定性为只有负面效应；但人才流失对于目前正在爬坡过坎、奋力转型的哈尔滨而言显然是不利的。

4、地理及气候环境因素

和东部沿海城市相比，哈尔滨除了产业布局、经济能力等方面的劣势外，在地理位置和气候环境方面的劣势也较为突出。

择一城而终老，能否一座城市喜欢，除了人文环境、生活节奏外，气候也占了很大因素。东北的寒冷和漫长的冬季，不是每个人都能忍受得了的。这也是人才流失的一个重要原因。

写在最后：

1、经济是根本，在这个物欲横流的社会，没有一个人能抛开物资基础；每个人也都在极力追求生活质量水平的提高。

2、城市是土壤，留得住人才，必须具备东北黑土地一样肥沃的城市土壤。

3、自然环境条件是硬伤，没得办法。

以上就是我对这一话题的想法，欢迎大家指正。

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我感觉是地理位置的影响是主要原因之一吧！哈尔滨地处我国东北方,冬天时间长，而且寒冷，许多学生为求学，没办法只好忍耐，坚持坚持咬咬牙，难受点也要在这里完成学业，要是让他们长期坚持在这儿工作我想就不好说了…………大家到冬天去海南省三亚看看，几乎大多数都是东北人，他们还怕冷，难道同学们就不怕吗？

不要过度夸张这个问题，大学生毕业后倾向于在经济发达地区就业这个是全国大学生毕业的一个趋势。

事实上就大学生就业趋势来看，并不存在此前网上说的大量毕业生不选择在一线城市求职，而转向二三线。应该看到，经济发达地区工资收入高，发展前景大，会对大学应届毕业生造成“虹吸”效应。

另外，从哈尔滨现有大学来看，哈尔滨集中了全国顶尖的理工科院校，哈工大、哈工程和哈理工这些最有名的院校毕业出来的都是高科技顶尖的理工科人才，一毕业出来都是全国各大央企、国企的抢手货，在哈尔滨本地企业无法消化的情况下，自然就流向北上广深这样的大城市的央企、国企。如果是文科类院校或者综合类院线，留在本地的就相对会多一些。当然，我们也希望哈尔滨越来越繁荣，能够吸引到不仅本地毕业的大学生还能吸引到外地的大学毕业生。

首先,哈尔滨的就业机会相对有限。作为省会城市,哈尔滨的经济规模和发展速度都落后于一线城市,无法为毕业生提供充足的岗位。大多数学生会选择去经济更发达的城市就业。

其次,哈尔滨的薪资水平偏低。根据统计,哈尔滨的平均薪资低于北上广深等一线城市。高学历人才理所应当会流向薪资更高、发展前景更好的地区。

最后,哈尔滨的环境与文化 也制约了人才留存。空气质量较差,文化活动资源有限,对年轻人的吸引力不足。同时,人才政策也不如北上广等城市优惠。

总之,哈尔滨的经济发展与政策环境都难以与一线城市竞争,大学毕业生流失是可以理解的。如果哈尔滨要留住人才,必须从产业结构、环境改善、政策支持等方面着手,提供更多发展机会。

????哈尔滨作为黑龙江省省会城市，拥有丰富的历史和文化底蕴，也是一个美丽的城市，但为什么很少有人留在这里呢？这个问题涉及到多方面的因素。

❄️首先，环境问题是影响人们留在哈尔滨的重要因素之一。哈尔滨位于北纬45度以上，冬季漫长且严寒，夏季短暂而炎热，这种气候条件对于很多人来说是不太适应的。此外，哈尔滨市区的交通拥堵、空气污染等问题也影响了居民的生活质量。这些环境问题使得很多人不愿意留在哈尔滨，尤其是那些有更好选择的人。

????最后，教育资源也是影响人们留在哈尔滨的因素之一。尽管哈尔滨拥有一些高等教育机构，但相比于其他地区，教育资源相对不够优越。教育资源的不足也使得留在哈尔滨的年轻人难以获得更好的教育和职业发展机会，也难以满足他们的人生规划和发展需求。

这些年，由于东北经济不景气，黑哈尔滨甚嚣尘上，不绝于耳。其实都是向钱看闹的，说哈没好企业，国家重工业基地中的基地，说工资低是真的；说哈留毕业生少是真的，想留也不容易，本地生照顾家庭要留，学习素质看不上的没人留，天鹅项下的珍珠不是假的，冬季室内，夏季室外环境要比关内舒服得多，城市素质高，文学艺术、哈尔滨之夏、冰灯艺术、哈啤、面包、香肠……及不停息的各种公共文化艺术活动，在全国是无可比的。六十多所历史悠久的高等学校的熏陶，不了解的人可以想象一下那是怎样的一座城市，是欧亚、中俄文化交融的城市。不难理解，为什么俄罗斯知识层喜欢哈尔滨了。当初，进著名的土木楼，第一眼看到的是苏联大妈在楼道拖地打扫卫生，到邮局寄第一封家信，蹦俄文单词才好不容易买到3张8分邮票。去哈尔滨上学，也许能洗掉土气、铜臭味儿，给你一个不一样的感觉。