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为什么有的人宁愿打工,也不愿选择创业?

还是打工人多,岂能人人当老板。打工投资的是体力劳动和脑力劳动。不用承担房租,税务,营业执照等等。单纯的劳动就可以挣钱,简单,风险小。打工不用担心
  • 2023-12-21
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赚钱应该怎么算呢?一是给别人打工,二是给自己干。给别人打工好听一点叫上班族,难听一点的,也就是打工仔。有的人光鲜亮丽,在写字楼里工作。但是还有很多人,他们的工作是流水线上的工人,是餐厅里的服务员,是盖房子的民工,还有很多。他们做着最苦最累的工作,但是这样的工作工资往往只有几千块钱。 这时候我们可以看到,我们经常会有很多报道,煎饼支付啦,卖包子赚钱啦,或者是辞职卖炒饭。做个小生意什么的都有很多人赚了钱。细想想给别人干又苦又累,多少也就赚那么一点点钱,那么同样是要辛苦,要付出,为什么不给自己干呢?也就是创业。哪怕是创业做这样的小工作,也比辛苦打工来的多吧。 而且很多创业的内容并不需要投资很多。他们的付出的风险可能比包工头不发工资的可能性还要小得多。但是在人们的理念中,创业一定是很难的事,当老板一定是那些有本事的人。自己也很难吃的起那份苦,因此自己也就不愿意去承担那份责任。 不愿意承担责任,另一个体现是,在安稳的工作中越来越喜欢混日子。个人的成长其实没有多少。但是对于更好生活的探索的想法,却被现实磨平了棱角。 无论是打工还是创业,都是可以发家致富的手段。那么,打工,还是创业,你如何选择?

还是打工人多,岂能人人当老板。打工投资的是体力劳动和脑力劳动。

不用承担房租,税务,营业执照等等。单纯的劳动就可以挣钱,简单,风险小。

打工不用担心生意不好,工人工资,甚至,破产,倒闭,等等沉重的债务。

打工对于一般人比较适合,虽然挣钱不多,但是,比较稳定,可靠,并且只赚不赔。不会产生债务,不怕失败。

创业第一项就是投资,对于一般人来说不挣钱就花钱,除非家里有闲钱,挣了赔了无关紧要。要是辛辛苦苦挣来的,或省吃俭用存下的,或东凑西凑借来的。实在心疼,没有开始,就耽心赔了。

所以,老百姓还是保保险险打工吧,无论怎么也赔不了。

关如一个人宁愿打工,也不愿意选择创业这个话题,为什么宁愿打工,也不愿意创业,有的人不是不愿意自己创业,因为手里的资金不允许,没有资金怎么创业,再说关如创业他也没有经验,没有资金没有经验,只好打工等到有了资金和经验再去搏一搏,有的人天生就不是做生意的料,他本身牙根就不想去自己做生意,自己做生意吧,又得资金,又得看市场脑子太累,不如干一条龙的活,上班干活,下班回家,对如单位的事情不管不问,脑子也累,人也舒服这是一种人,但是不是人人都能创业的,有的行,有的不行呀,就和平常一个人做某一种事情一样,这个事情你做出来得心应手,有的人就做不了呀是一个道理呀。

拼?拿什么拼?拿命拼?拿一家身价,老小的生活去拼?说的容易!你知道上班意味着什么吗?上班意味着每月都有收入!上班意味着一家老小都有饭吃!上班意味着人在过正常的生活!还拼!现在开实体店的有几个赚钱的?有几个能做到不赔钱的?人到30多岁你知道赔了等于什么吗?赔了就等于搭上了一家老小的生活!请问,换成你你还去想着拼一把吗?

首先需要明白打工和创业的本质区别。

【打工】说白了就是企业已经为你搭建好的所有的平台与体系,你只要在相应的岗位上付出相应的劳动,就可以换取相应的资金回报,企业的经营成败实际上与你并没有那么直接的关系。除了面临失业的风险以外,劳动所得部分的获取风险是非常之低的,现在的劳动仲裁制度很好的保护了劳动者要回应得酬劳的权利,极个别的案例也是小概率事件。

【创业】则完全不同,所有的流程都需要自己亲力亲为,而且相应的经营风险也是需要你自己进行承担的。打工可以说是稳赚不赔的,但创业就是有赚有赔的。即便你就是最低处的地摊创业,你也无法百分百的确定你进的货就都能带着利润销售出去,理论上都是存在赔钱的可能的。

另外打工的情况下,人们一般都会获得“五险一金”等相应的福利待遇,该部分实际上也是属于你自己的收入的,单着不起眼,细细算下来,也是不少的资金投入。而自己创业时,该部分福利则都需要自己额外进行支付。

人们本质上都是“风险厌恶”的。

实际上,人们从本质上都是存在“风险厌恶”的,也就是说两种差距不是特别大的条件下,人们往往都会选择风险更低的选项,哪怕收入更低一些,也是会毫不犹豫的选择的。没有人生来喜欢风险,人们喜欢的无外乎是高风险后边蕴藏的高利润,但这个高利润不是谁都适合去挑战的,毕竟最终产生的结果是可能会影响到你的正常生活的。

创业是有门槛的,什么人更适合创业。

实际上创业是一个有着一定门槛的,现在很多人把创业理解的过于简单了,或者说对于创业本市的理解已经出现了一定的偏差。

无论你的创业规模是大是小,你都需要具备专业技术、市场经验、启动资金、智慧能力、管理能力等方面的基础,最起码你的具备其中的一项,才有可能启动创业。而往往很多打工者是布局上任何一项基础的,但其可以通过公司的流程及运作模式缓解自身的不足,从而获得了相应的回报。但如果其盲目的选择创业,是有很大可能最终创业失败的。

这里举一个最简单的例子:

比如你想去摆地摊做煎饼果子卖,那么最起码你的具备做出好吃的煎饼果子的能力吧,如果你做的不好吃,是不是就没有客户资源了,长期下来挣得钱就非常有限了,很有可能还不如打工赚的多。我们不能只看到某些人靠着卖煎饼果子就赚了很多钱,就以为自己也行,人家做煎饼果子的配方和手艺,可能是我们永远也无法获取的。

再比如很多夫妻店,看似每个月都有着几千元的利润,但实际上这可能都抵不上两个人出去打工赚的多。当然自己老板相对自由一些,但也同样承担着一定的风险啊,比如遇到了疫情这样的情况,这种风险是很难控制的。这种情况下打工者最多也就是失业没有薪酬了,但实体店可是要赔上房租钱的啊。

总结分析:

【1】本文所说的创业主要以小规模创业与打工进行对比,主要是考虑大型创业项目与打工实际上是没有多大可比性的。

【2】现阶段选择创业的人,无外乎是两种情况:

第一种就是找工作难度大,出于生活的压力选择从小规模创业入手,核心还是维持基本的生活开销。当然这样未来也可以做大做强,考验的就是创业者的技能和头脑的本事了。

第二种就是发现了一定的市场机遇,且具备很好的技能及经验,有一定的创业资本。这种创业也是最理所当然的,通过自身的努力博得比打工高得多的收入,这也是其创业的源动力。

实际上个人认为,有着一颗创业的心固然没有问题,但创业无论怎么说都是具有一定的风险的,如果相应的创业基础条件较差,且还能找到一份相对稳定的工作,还是建议以打工为首选,待相关条件积攒成熟以后再去考虑创业的事。当然如果已经具备了相应的条件,那么选择创业就顺理成章了,而且相应的失败风险也会进一步降低,最好是从小规模慢慢做起,这样可以更好的控制风险,也为自己留下足够的回旋余地。

以上个人意见仅供参考,不负任何责任。

月入五千也是为自己拼搏的一个方式,若是盲目拼一把,很可能血本无归。能承担这种风险,并负担失败的,也不会因为五千块钱给老板死拼。

大部分人不是不愿意为自己拼一把,而是不能。

我有个亲戚,在工厂上班,白班夜班两班倒,加上周末两倍工资,一个月差不多五千块钱。干了半年,觉得太辛苦,和一个老乡一起腾了个店面。店租、水电,成本,几个月下来,算下来还处在亏钱状态。还不包括两个人自己的人工费。

按题主所说,也算是为自己拼一把了。只是结果并不那么如意。宁愿月入五千为老板干,而不是为自己,有以下几个原因。

一、资金、人脉欠缺,难以为继

为老板工作,有平台,有设备,想为自己拼一把,不管做哪一行,本钱还是需要的。没有本钱,有相应的资源、人脉也行,如果都欠缺,谁能一腔热血,什么也不顾,盲目行动呢?

成功了,无话可说。万一失败了,如何承担这些损失,家里开支从哪里来?为老板拼,至少每个月的工资能准时发放,不会缺衣少食。为自己拼,盈亏自负的时候,说不定就成了债台高筑。

当自己拥有的条件不足以承担风险时,还是稳妥些。

二、给老板死拼,并不是没有发展

如果真的做到了为老板“死拼”的地步,我相信这样的员工绝不会局限于月入五千。可能这一年,月入五千,下一年就不一定了。

这么勤勉的员工,即便公司看不到他的付出,如果真的做到全力以赴,这种成长的速度也是惊人的。等自己有了经验之后,完全可以考虑换一份工作。

只是大多数人的状态,都达不到这种程度。而是赶着点打卡,过了一天,算一天。

三、个人追求不同,对于现状较为满意

每个人的追求不同,不是所有人都想着拼搏、无止境地奋斗。对我来说,一份稳定压力小的工作就是我需要的。如果如题主所说,有那么多时间闲聊,如此安逸平和,这样的现状有什么不好吗?

平凡的一天也是一天。个人追求不同,当对于现状满意时,就不会再想着再去搏那些结果不定的事。没有必要对此多加干预。

最后,每个人的想法不同。谁知道前面的拼搏,不是为了之后为自己而活,积蓄力量呢?不盲目、不冲动,我恰恰觉得这是最吸引人的拼搏方式。

给别人打工有什么不对吗?永远记得:创业并不适合大众,如果你相信大众也能创业,你的脑袋就是充水;如果有一份工作,能够保障自己的收入,这应该是很明智的选择。别不服气,全民创业这个流行,你并不一定适合。

我们为什么创业?一定要建立在自我价值的增值基础上,什么意义呢?说白了就是:自己有能力、有基础了,这个能力包括了如下几点:要有系统的创业思维,现在很多创业者连思维都没有,没有系统的规划、盲目的投资创业,没有经验、没有人脉、没有技术、甚至连社交化自媒体都做不好,这种盲目创业的代价将是非常巨大的。

为什么有那么多的人创业呢?创业有几种类型,

1、一种是职业型创业者:即工作了很多年,无论是年纪、能力、人脉、经验、影响力、资金等综合因素都很完善了,不再想给别人打工了,想拼博一下自己的事业,这种人都是职场的精英,创业领域的专业人士。这种创业者的欲望要高于普通创业者,也是正常的,因为先天创业的条件要好一些;

2、一种是投资型创业者:这种人可能没有丰富的职场经验,甚至能力也不完善,但就是有钱,可能是拆迁户、爹妈有钱的富二代,或是运气好中了彩票,总之就是“有钱,想干点事,但是缺少经验,又不明确自己应该干点啥的人”,这种投资型创业者很多,也是投资失败的常见人群,比如李笑来说的割韭菜人群,主要就是这类人群;

3、一种是无奈型创业者:这种类型的创业者绝大多数是大众创业者,没有钱、生活压力大,没有好的工作,只能去创业,不创业就没有未来,这类型创业者中大量的存在:没有学历、没有能力、没有经验、没有人脉、没有资源、没有信心、没有资本,反正啥都没有,只有赚钱,急于赚钱的渴望,这也是时代的特色吧;

4、一种是斜杠型创业者,也常指“消费型创业者”,就是业余兼职创业,边玩边创业,或是边上班边创业,比如没有毕业的大学生、生完孩子的宝妈、退休闲不住的、在公司兼职做淘宝微商的,兼职做自媒体的,都属于这种类型。现在大家来确定一下自己是哪一种创业类型呢?如果不知道我是谁?不能自知,那么你就会混乱,就会被欺骗、被割韭菜、浪费时间和精力,就是扯蛋,欺骗自己。

现在大家来确定一下自己是哪一种创业类型呢?如果不知道我是谁?不能自知,那么你就会混乱,就会被欺骗、被割韭菜、浪费时间和精力,就是扯蛋,欺骗自己。

比如你是个还没有毕业的大学生,你整天思考如何一夜成为百万富翁呢?这就是浪费时间,如果你想这么做,那为什么还要上大学呢?如果你是斜杠创业者,兼职创业,你就别幻想月入几万十几万,这不可能的事情,如果你相信有个赚钱的机会能让你赚几十万,这一定是骗局,其实你连想这些都是错误的。

如果自己有一份工作,尽量稳定一些,在稳定的基础上,先“过度型创业”即兼职创业,可以先线上-后线下;先族群-后产品,也就是先社交-后商业,测试成功之后再创业,所以,不要瞧不起那些打工的年轻人,人家在沉淀自己,创业不是很多人眼中那很简单的事,而是一种漫长的布局、谋划。

说说我的两个同班同学吧,一个老家福建,同桌。一个老家上海,邻居,常一起玩。都创业,开始都亏了,福建的家里有钱,据说父母再次拿出资金,现在成功人士了。上海的那个有点惨,老婆离了,孩子判给女方,07年去上海时在他家吃了一顿饭,他父母说:我们这些年就等于为他打工,一家用十年的时间终于还清了所有的债。他自己总结,千万不要涉足自己不懂的行业。当然,也没说的那么惨,他那套一百二十多平的房子,现在应该值一二千万吧。这两个一个是家里有点权力,一个是高级知识分子家庭,如果是普通工人或农民呢?不敢想象,可能一辈子无法翻身,也就是越穷的人越错不起,失败对别人是成功之母,对穷人就是灾难。

这明显是对“为自己拼一把”的理解有巨大偏差甚至错误导致的思考。其中还忽略了“人与人之间的能力、素质等等方面存在差异”这个最基本的事实!因此,希望朋友们从这种错误的思考中尽快的跳出来为好!

一、“拼一把”绝对没错,这是一种对职业、事业、人生的态度

每个人的价值观、人生观、职业观不同,每个人的家境与追求也不同。因此,很多人想“拼一把”的想法绝对没错。反正得过一辈子,在年轻时候努力一把,尽力让自己发挥出最大的能力、潜力,让自己做出自己能够做到的成就、成就、高度。这种想法是值得尊重的。

二、别把“为自己拼一把”单单理解为自己创业当老板!如果有这种想法,本身就是天大的笑话!

1、不是所有的人只要努力、只要愿意拼一把,就一定能创业成功的!

老鬼不认为只要有过创业经历(无论成功与否)才算是拼过!因为站在比例的角度而言,绝大多数人并不适合创业!

创业、当老板并且获得成功,需要太多因素的综合作用了!个人的性格、思维方式、各种能力、资源储备、人脉、魄力、格局、机遇......创业成功本身就是一个小概率事件而已。

如果认为只有选择自己创业才算是拼一把,那只会误导很多不具备创业要素的人,只会让他们蒙受本不该蒙受、承受的损失!

不具备创业的综合因素、能力、素质等等却为了所谓的“拼一把”而创业,那就是智商有问题了!

2、无论自己创业还是在企业中努力实现自己价值,又或者做自由职业者,都可以“拼一把”!

人贵有自知之明,知道自己更适合做什么——这才是最关键的!

例如,有些非常优秀的职业经理人,他们知道:自己做职业经理人没问题,而且能够做的很好,收入非常丰厚,但是让他们自己创业弄一家公司,或许还真的不行!

因为职业经理人与老板,需要具备不同的能力、素质、格局等等。

还有些人,他们本身并不擅长管理、运营,甚至不擅长与人打交道。那么人家在自己的领域中、在自己擅长的工作中发挥最大价值,获取自己应该的收入,也是好事儿啊!

因此,真正的“为自己拼一把”的含义是:将自己所拥有的价值最大化,获得自己能力范畴之内最大的回报!

三、您必须要意识到的一个严重问题:一旦对于此问题有偏差的理解,很可能导致你对于身边的打工者产生负面的心理看法或者暗示!

一旦自己内心有错误的想法,可能导致的结果:

1、小瞧、看不起那些辛辛苦苦努力工作的工人!

这种小瞧、看不起,很可能导致自己日常与人沟通、交流过程中无意识的表达出来、流露出来!这会影响我们个人的形象,也会导致其他人对我们形成很差的印象。

2、自己与这些打工的同事、朋友等等交流互动过程中,让朋友感受到你内心里隐隐的瞧不起。

一个不能客观、理性看待职场的人,一个内心里总认为只有自己创业的人才算拼一把、才值得尊重的人,往往很容易被他人感知到!

无论如何请记住:你身边打工的人多!自己创业当老板的人少!你狭隘 的认知,很容易让你与那个“多数人”群体产生隔阂!

四、为自己拼一把,一定是以客观理性的自我评估作为前提!之后再选择自己“拼一把”的途径、渠道、方式!

每个人都是公平的,无论自己是否愿意,都要为自己的选择最终负责。如果不能客观评估自己,不能对于个人的能力、素质、思维方式、喜好、资源、职业生涯目标等等做出理智的评估,最终很可能受到感性的影响导致自己走上一条错误的道路,让自己蒙受本不该承受的损失甚至更为惨重的代价。

选择适合自己的,才是最好的,才是最容易达成自己目标的。在适合自己的职业道路上拼搏,才是职场人应该遵循的重要原则。

以上供参考。

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问题本身就带有偏向性,而这和我们大多数人的认知有关,我们总认为:创业在各方面都优于给别人打工。

以前有句老话说“好汉不赚有数钱”,意思是给别人打工每个月赚多少钱早早就知道,意思没有变化发展,而真正有才能的人应该去赚更多的钱。

大多数人认为创业肯定比自己打工赚的多,时间也自由,更没有人管束,是最理想的事业。其实这大多是描述的创业中比较诗和远方的一面,实际上大多数创业者根本就没有这样的生活,更多的时候是在为接下来的市场、业务发愁,为如何转型发愁,为节省开销发愁……

相交于打工,也同样有打工皇帝,如果你具有足够的资历而去做一个高级打工者,那么生活的幸福指数要高创业者不知道多少倍。

因此我认为,在打工和创业两方面比较时,一定要足够客观,不要拿一方的不好去比较另一方的好,这样的思考是片面的!

其实不是很多人愿意5000块给老板死拼,而是他们根本就没有办法去做自己本职工作以外的事情,比如说你让他去创业,他可能没资源,没经验,没技术,而且连钱都没有,再让他跳槽,他可能也没有太多的文化水平,或者是经验积累,这对很多的普通职场人来说是比较困难的,而且越来越多的35岁之后的人,如果是在一个公司工作了多少年,他已经没有了去拼的能力和客观条件,所以说这并不是愿不愿意的问题,而是一个综合性的问题。

第一,很多在公司工作了多年的员工,已经丧失了独立思考的能力,习惯了被安排和服从

其实仔细观察周围的一些朋友,或者是一些职场人,可以发现这些人大多在公司都是属于一个被安排的角色,也就是说,这些人除了别人安排他们做事,他们没有自己的一些职业规划,也没有自己的职场理想,每天就是等着上面安排他们做事,然后他们就安安心心的做自己份内的工作。而这也是最舒服的一种状态。

他们从来不会自己去独立思考,每天应该做什么?怎么做?怎么样才能提升自己,他们从来不会这样想,所以说在这种舒服的状态之下,愿意为几千块钱的工资去死拼,因为他们只需要付出劳力就行了。

而且在这种情况之下,很多员工都不会向自己更厉害,更牛逼的人去学习,在他们的意识里,只要每天有人安排事情给他们做就可以了,根本就没有太多可以学习和参照的对象,他们更乐于去听一些八卦消息和摆一些无聊的龙门阵,而人以类聚,物以群分,这些人大多都会和自己差不多的思想和能力的人在一起,有些甚至喜欢和不如自己的人在一起找优越感。

第二,很多人的工作忙到自己没有时间去学习和成长,产生了一种虚假的充实感,淡忘了自己拼一把的精神

其实很多人的工资没有5000,只有两三千,他们也会照样的给老板拼命,为什么会这样呢?

如果你经常刷朋友圈,应该能看到一些人经常晒加班的照片,他的潜意识就是给别人说,你看我多忙呀,你看我凌晨还在加班,你看我的工作态度有多好,你看我工作好充实啊,一方面想证实自己的工作有价值,自己比较忙,另一方面是想让老板看到后感动给自己升职加薪,其实这都是一个自己给自己营造的假象。

其实说白了,这是一种自我麻痹,还带一点点虚荣的心里,在这些人眼中只看到了一些表面,努力工作的场景和自我陶醉的,美好想象之中,他们忽略了工作价值和自我影响力的提升,如果你工作再忙再充实,而没有提升自己的个人影响力,或者是为企业带来真正的利益价值,那么这些努力都是白忙活,都是一些很努力再混日子的表现。

第三,不管你为了多少钱给老板死拼,一定要有自己的成长空间

很多人觉得为了几千块钱给老板死拼,肯定会有升职加薪的一天,其实我告诉你,这不可能因为,一方面老板不可能为你的职业生涯负责,为他死拼,他可能不会注重你的个人成长,甚至不会去给你升职加薪,因为他注重的只是利用你个人的价值和资源来实现公司的盈利,甚至是不惜一切代价调动公司所有资源来达到工作目标,所以你个人的工作对公司来说只是沧海一粟,而且,时间一长就会成为一个螺丝螺丝钉,如果螺丝钉生锈的话,那你就没有存在价值。

因此,不管你再怎么为老板拼命,也不要忘记提升自己,怎么提升自己呢?这主要从两方面来考虑,

一,是你需要拒绝老板给你安排的一些,让你忙到忙到没时间照顾家庭,忙到没时间去学习的工作,因为它对你有所安排,你也要自对自己另有安排才行,如果你一味的为几千块钱给老板死拼卖命,你自己没有任何成长的话,你就会一直消耗你自己的存量,那么总有一天会消耗完,你就成了那颗生锈的螺丝钉。

二,你需要向公司里面的牛人去学习,不要每天只盯着那些,聊一些无聊话题的员工,跟他们一起去吹吹牛,去摆一下八卦,这样就完了,其实你跟什么人在一起,你就会成为什么样的人,所以要多跟一些牛人去学习,因为这些牛人都有一种透过现象看本质的能力,他们很擅长找事物的规律,甚至是找很多的解决问题的办法,他们会带你不用走弯路。

总之,无论什么情况下,都不能为了几千块钱去给老板死拼,忽略了自己去拼一把,这样的精神当然拼一把,不是让你去创业,而是你必须要学会去折腾,不断的去提升和迭代自己,而且不断的要对自己有高标准和高要求,既不能让自己忙到没时间成长,也不能一味的只是去和一些三教九流的人摆八卦,这样只会不断地消耗你自己,时间一长的话你就只能安逸的在舒适区里面等死。

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在当代社会,很多人都有想过创业的想法,但也有一部分人宁愿打工而不选择创业。这个问题涉及到个人意愿、风险考虑和社会观念等因素。

其次,也有一些人宁愿打工而不选择创业是因为风险考虑。创业是一项高风险的活动,市场环境和经济形势随时可能发生变化,创业者需要承担相应的风险。而有些人更愿意选择安定的工作岗位,不愿意冒险尝试创业。

当然,也有一些人因为其他原因而选择打工而不选择创业。例如,个人爱好或职业目标等方面,打工更加符合个人的兴趣和能力。总之,每个人的情况都是不同的,选择创业或打工需要考虑自己的个人情况和身份实际。

为什么有的人宁愿打工,也不愿选择创业?这个话题讨论的人很多,但没有标准答案。打工有打工的原因,创业有创业的理由。不能一概而论。要根据个人的能力、资源和人脉来做出选择。有的人宁愿一直打工,也不愿选择创业。这不是懦弱,是基于本身的认知做出的选择。而有些人一直醉心于创业,屡战屡败却痴心不改。没有对错之分,只有合不合适。

近年来网上一直在鼓吹自主创业,心灵鸡汤层出不穷。搞多许多人雄心万丈,士气高涨。仿佛不创业就等于白来世上走一遭。什么“工字不出头,出头终成土”;打工永远翻不身等口号喊得震天响。可创业的艰辛和失败的后果却闭口不谈。

像网上说的某摆摊卖小吃一天卖几千份,日入几千等,却闭口不谈这种生意不是天天如此。进货的时间和所付出的体力和精力,远不是一般人所能承受的。许多个体小商小贩看上去远比同龄人要显得苍老,就是明证。没有节假日,一年全天在岗,盈亏自负,心理压力大,身心疲惫。这就是创业者的日常。远不是职场打工人所能体会的。万一创业失败,所有的资金和精力还有时间,都血本无归。甚至负债累累,家破人散。直接跌入社会最底层,极难翻身重来。

而打工者所受的压力就小多了,找个工作做起来,不合适再找家。此处不留人,自有留人处。顶多就是工资多少的问题。没有大的生存压力,也没有资金断裂的风险。只要能保障自己和家人的生存不受影响即可。这对于一些喜欢安逸,承担风险能力差的人和家庭来说,不失为一种明智的选择。毕竟,创业收益大风险更大,许多普通的家庭经不起折腾,没有试错的成本和机会,一旦失败,就一败涂地,没有翻身的希望!

感觉好像跟我差不多,我们的部门差人都是一人顶几个人用。我也是其中一个,在这里做了好几年了,每次遇到人手不够就做好多事,累啊。说工资吧不高不低的,也不知道到哪儿去工资能在高点。老板也不会补点工资给我们几个长期在这儿做的,别的都是打酱油的,干一段时间就走。唉,这问题说到心里去了[捂脸]

马儿晚上回到家,看到驴子,就兴奋的跟驴子分享它沿路所见,驴子还没听上两句,就不耐烦的说:“我太累了,不想听,我的命运就是每天拉磨转圈,哪有你那么风光。你跟我说这些,是想笑话我吗?”马儿本来是出于好心,说这些只是想让驴子也开开眼界,但驴子这么一说,它就不好再继续说下去,只是在心里说:果然是驴子,真是好心当成了驴肝肺!

看到题目描述,可以说持有这种心态的人,我见的多了,根子上,还是出在思维模式上的拉磨和原路打转的习惯上。

其实没必要口诛笔伐,有这功夫,过好你自己的日子才最要紧!下面我就给你解析解析!

说宁愿月入5000有点不合实情,没有人“宁愿”工资少的,总是希望越多越好,要说不得不接受月入5000,然后为自己的月薪5000进行合理化我倒是相信!

除了这个,说“给老板死拼”的说法,我也不是太相信,咱不说人不为己天诛地灭的话,最起码给老板死拼的说法就不够客观,表面上看好像是“死拼”,但是内心真的是真心真意的出全力吗?这是很令人怀疑的,除非这个老板特别有魔力,能够让员工心甘情愿、死心塌地的为他干,甚至不给钱也干,否则又从何说起呢?

一个人的认知决定了他的高度,所谓的“死拼”,更多的则是在执行老板的指令而已,迫于压力和监督而不得不听,装装样子总是需要的吧。当然,也不排除确实有老实人给老板死心塌地拼命干的,但以这样的薪水,应该是很少的!

至于“不愿意为自己拼一把”的说法,就更加可笑了,这也不是不愿意,而是没能力,或者说没有那个心力,有那个实力和能力,只要再给一点动力,你看会不会给自己拼一把?十有八九会炒老板鱿鱼自己干喽!

说到底,人总是要为自己的行为合理化的,否则他会活的很难受,比方说,少干点,少挣点,降低欲望和追求,这样也挺好,哪怕躺着也逍遥,舒服一秒是一秒!这些不就是得过且过的思想吗?不就是一种自我合理化吗?

所以,没啥好说的,我觉得也没有必要过度去批判,毕竟每个人有每个人的生活方式,有每个人的生活态度和追求,没有必要强求别人非要跟你一样。你觉得自己要有追求,整天拼死拼活的干,但就是有人觉得你这样太累,不想步你后尘,那不也是很正常的吗?

马儿有马儿的精彩,驴子有驴子的圈子,马儿也没有必要告诉驴子的生活又多精彩,驴子也根本理解不了,只有沉浸在他自己的世界里,他才感到舒爽,那也不挺好吗?哪怕是自我编制的美梦,你也不要点破它,否则就会惹怒人家,落不得好。

再说了,这个世界上的很多事情都强迫不得,否则就成了控制,走向了反面,你说对不对呢?

以上寓言和内容均为原创,转载应得到许可!关注作者@喻派职言,今日头条签约作者,15年人力管理经验的职业导师,有料有趣有态度!

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